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它是给一道管理方面的考核题目，看起来非常宽泛的考核题目，问xx情况下，改如何如何。但这个问题稍微往深的一想，就可以举例出不下去二十种环境和情况。再根据管理方面所需要严谨态度，好吧，你得一个个的给写出来。
再加上管理这方面，所遇到的问题简直就是千变万化，光是写一种环境之下遇到这种情况的解决方法，就能掐死一个人的脑细胞无数，真的做下来答题的话，呵呵……
只能说，每一个来考管理专业——不论是管理高校的管理专业，或者像是综合高校的管理专业——的所有考生，全部都是折翼的天使。
就看从第一天开始考试，就没有多少人走进管理专业的考核区，而凡是走进去的人，全都是一去不回头，最后还是时间到了被哭着赶出来的，被赶出来还抓着教授的手哭喊，“我还没有答完，再给我十分钟，就十分钟！”
罗子墨那个年代没有这些东西，就算是对这个世界的情况进行了一些了解，他也是更加着重于自己感兴趣的项目。要真的写起来，也只能按照自身的经验来答题，但毕竟这个世代的许多东西，跟古代是不同的，有不少情况也是他遇不到的。
比如有个问题是，如果一个机器人来你这里买菜，结果程序故障，造成混乱你该怎么办？你的员工或者同事，又是如何解决的，你觉得这种管理方法利弊有哪些等等。
按照罗子墨的说法，肯定是直接把机器人弄一边去修理修理不就好了？但是这种想法太天真，所谓的故障到底是如何故障，先列举出个一二三四五来吧，再根据不同情况来解决，还有你这里卖东西，你是什么样的店铺，卖的是什么……
简直神烦都没有（╯‵□′）╯︵┻━┻！其中还要根据已有条件进行推理的环节，因为你不可能真的把全世界每一样商品都给你列举出来，说我卖的啥啥啥，光是列举就写不完了好吗！
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