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为此，谈话的过程，也是凝聚合力的过程，说得直白一点也是拉拢人心的过程，心不齐，则事不成。
为此，萧峥将听取下面汇报，与他们谈心谈话作为熟悉工作的重要一环。
这个过程整整持续了一周！萧峥一般与部门、地市的主要领导谈话是15分钟，与四套班子领导的谈话时间是30分钟。
有的干部谈得深入，又特别有想法，能激发萧峥的灵感火花，萧峥就跟他们谈久一些。
一周下来，整整谈了两百多名领导干部。
在此期间，每天坐在办公室的时间，超过9小时，为保证身体不出问题，萧峥争取早睡早起，早上、晚上两次锻炼身体。
至于，打到惠朋电话上的宴请和应酬，萧峥都让他妥善婉拒了，说“领导这段时间正在抓紧时间熟悉工作。
等过了这段时间，有时间再聚。
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