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第四十八章 组织与宣传 (第3/4页)

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了这老命,也一定会替您办得妥妥帖帖的!”王建中结果了那笔记本之后,先是表达了一下自己的决心,这才翻开那笔记本仔细看了起来。

那笔记本是徐越鸣随手捡来的,里面记载了一些他对于以后所要建立的组织的设想,他是真的准备要在末世之中重新建立起新秩序的,而想要达成这个目标,那就不能只依靠他自己一个人的力量。

毕竟哪怕他实力再强,他也仅仅只是一个人而已,而以他一己之力又能救得了多少人?一千人?还是一万人?

所以徐越鸣必须让组织之中形成一个良性循环,让那些被他救下来的人,也去救助这末世之中更多需要帮助的人,只有这样才能真正的重新建立起一个新的秩序来,这样也能为他提供更多的造化能量,否则他就真的成了白养着一群废物的滥好人了。

然而他又不想使用武力去逼迫那些人,这不是因为他圣母心发作,而是因为这种强制性的行为不仅效率低下,而且也很难长久的运行下去,更别说他甚至都不知道这种逼迫出来的善行,是否真的能够为自己带来造化能量的收益了。

所以徐越鸣准备要对这些人“动之以利”——他准备搭建一个积分体系,组织内的人每从外面带回来一名幸存者,都可以获得相应的积分,而那些积分则是可以用来兑换提升药剂、融合了造化能量的结晶体,又或者是食物等东西。

如此一来自然能够大大的调动那些人的积极性,而想要将那些被救回来的幸存者转化成新的能量供给者,却是就要宣传队伍出马,否则那些人都不知道徐越鸣的存在,又如何会成为他的供给者。

宣传队的人除了要宣示徐越鸣的“存在”以外,还有一个很重要的功能,那就是在组织之内宣扬“感恩与奉献”的精神,只有这样才能在组织能形成一种良好积极的氛围。

这一点也是十分重要的,若是单纯的只是“动之以利”的话,那整个组织之中就会充满了“铜臭味”,所有人都一切向“积分”看,久而久之的他们就会失去应有的感恩之心。

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