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第2章:马忠琦 (第2/3页)

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马忠琦受刘绍铭所托,不管杨通逸是什么样的人谈都会接手破楼改造事务,能够说得拢不过是合作愉快而已。今天见面算是顺利,马忠琦说出这话便将彼此之间的关系定下来。

“马先生,合作愉快,还请您不吝指教。”

“指教可不敢,与老板一起探索吧。老板年轻,成就已经如此,没有丝毫自满,以后必然是人中龙凤。”

“马先生过誉了,我是真心求教。”杨通逸说,“为想请马先生担任公司总裁一职,全权主导高楼改造事宜。李新华李总做你助手,你看怎么样?”“老板,李总做总裁吧,我来做助手。项目事宜的推进,可在李总主导下一同讨论决策。”

马忠琦的态度很坚决,或许在这样的小公司让他有委屈,不过是大有过来什么才过来做事。等这个项目做好,必然会离开公司的。杨通逸也有点受挫的感觉,不过,这却是之前的预设,边说,“我尊重马先生的意愿,之前我也问过刘哥关于你的薪资事宜,我们暂定年薪一百二十万,会不会太少?”

马忠琦看杨通逸一眼,笑了,说,“老板这是下大本钱,年薪是多是少也没太大关系。我到通逸地产公司这边来,自然跟之前的事宜都割开,这点请老板放心。”马忠琦从自己包里拿出一个笔记本,开了机,随后打开文件夹,送到杨通逸面前,说,“老板,这是对通逸地产公司在省城这边前期准备的一个方案,还有不少地方需要临时改动、补充,你先过目看看。”

“好。”杨通逸知道自己有很多东西要学习,这时候,看马忠琦准备的这个方案完全可抱着学习的态度,从中体会到一个项目运作的方方面面,有不懂的地方,可跟马忠琦直接咨询,以后,对公司的掌控、运作便有脉络。

方案文字并不多,将目前要做的最当紧的事列出来,怎么解决的思路表述清楚,涉及到资金问题也标示清楚。杨通逸觉得很好理解,如此清晰的思路,跟李新华当初见子打子弟做法完全是两种不同的思路。至少,公司前一段时间什么时候该将那些工作做完,如何将这些工作分解到每一个管理者、职员身上都有清晰的流向。

“马总,能不能将方案打印出来给李总和另外几个人研究?”杨通逸觉得这样一份方案足可值几万块钱,原以为要请正阳工作室来给公司这边做一份运行工作方案,这笔钱是可省下来了。

最初跟马忠琦见面时,李新华、滕莹莹等人都不聚集过来,两人谈好,杨通逸让李新华等人过来,将那份方案发到各人手里,几个人看着各有不同的表情。李新华原本做内定老总,这时候脸有些发苦,杨通逸也在观察他,以后,马忠琦为首还是李新华为头对公司的发展是有极大影响。马忠琦最多在公司两年,期间也可培养人才来接受马忠琦走后留下的管理空档,不过,终归马忠琦离开对公司影响较大,李新华如果有足够的能力和心胸,主持公司大局才是最好的选择。

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