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第十一章新厂新职 (第1/6页)

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(一)

张应戒马上就要离开柳泽县到市里上班了,走之前他和杨冲锋深入地交谈了一次,他让杨冲锋多看点书,现在国内的经济形式正步入大改革的时期,一定要跟上时代的节奏。杨冲锋知道张应戒现在是彻底把他当成自己人了,时时提醒、步步安排。张应戒提到县里正在筹划建一个新厂,钢业加工的,让他去新厂发展,先锻炼两三年,有了经验,再做打算。

柳泽县县委小会议室里,11个常委都到齐。柳芸烟厂的改革焕发生机的问题已经成为县里目前的首要问题。在这个问题上县委书记吴德慵和县长李耀强的意见就不统一。

县长李耀强虽说掌管着县里的具体政务,可常务副县长刘跃进是吴德慵的得力心腹,政府这边的事,李耀强也不能完全做主。在柳芸烟厂的问题上,吴德慵想通过引进新的生产线,刺激柳芸烟厂的生产,来提高利润。同时,改革厂里的管理,缩减科室人员,减轻负担,让烟长轻装上阵。李耀强则偏向于和省烟厂并合,哪怕对柳泽县经济有所损失,也要摆脱柳芸烟厂的包袱,在这基础上,开发新的项目找到新的经济增长点。

事与愿违,吴德慵和李耀强两人的愿望都没有实现。柳芸烟厂与省烟草谈判破裂,对方意见差距太大,连市里都不肯答应无偿地把柳芸烟厂的资产就这样送给省厂。吴德慵提议的引进生产线也被搁浅。

今天除了讨论柳芸烟厂之外,再找出一个新的项目支撑柳泽县经济,项目已经考察议定,也取得了市里的肯定。同时省里也通过建立钢厂的议案。

建厂定下来了,厂领导班子也得同时确定下来。吴德慵强调这是柳泽县新的创业项目,它肩负的责任很重。县委县政府必须高度重视。在对钢厂的管理上要探索新的模式:既不脱离县政府的宏观调控,也要遵守经济规律。

对于钢厂领导班子人员的确定,组织部已经拟好材料,就等在会上经全体常委通过。李耀强在事前已经和吴德慵就人员通过气,是谁人的人,大家心里也跟明镜似的,没有太涉及对方利益,吴德慵也就表示同意。今天的举手表态也就是走个过场。

会议结束后,组织部就到了烟厂找到杨冲锋谈话。杨冲锋已经知道了,但是程序还得走。

谈话很轻松,杨冲锋也发挥得很好,谈工作时尽量的谦虚,成就都是领导的,思想的进步也是领导教育引导的结果。即使北方遭遇抢劫时他果敢和勇猛的表现,杨冲锋也说是集体的功劳。

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