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的确,&ldo;以铜为镜,可正衣冠;以史为鉴,可知兴衰&rdo;。当初他自己做老板时,没法体会做绿色下属 的感觉,现在轮到他了,很快就理解到那种原来自以为温柔、人性、仁政、宽容背后的弊端。alex,销售 高手,原来倍受黄色老板暴政折磨,现在老板换成绿色的,一个月后见他,毫无解放翻身的感觉。他非常 沮丧地说:&ldo;我不知道新上司会把我们带到哪儿去!虽然上个老板的暴政的确恐怖,但至少黄色老板的严 格要求和强力推动,让我们成长很快;现在完全没有了方向感,而且现在公司里我们部门的地位也远不如 其他部门,不像原来很有威风的感觉。&rdo; 该出手时不出手 小文从小生活在黄色父母的家庭中,非常乖顺地沿着父母早以设计好的道路成长,时间长了,原本绿 色的依赖和缺乏主见的特点就更加强烈。大学毕业后,凭借母亲的独到眼光,为她选择了一份非常不错的 工作。工作不久又遇到了黄色的追求者,任何事情小文都可以从他身上找到满意的答案,充满依赖性的姑 娘深感这位黄色是最能依靠的,没多久结婚了。 黄色老公是一家建筑公司的项目经理,非常繁忙。在她怀孕时去外地工作,久而久之有了外遇。知道 外遇事件后,因为小文已经对老公充满了依赖,害怕看见,也不知道看见后会怎样去面对,更不敢与老公 发生正面冲突。小文选择了眼不见为净的逃避政策,小文的举动非但没有让自己脱离阴影,反使老公更加 变本加厉。终于有一天,那女人找上门来要求小文与她丈夫离婚。 绿色一味的宽容最终纵容了她丈夫在外的为所欲为,酿成了自己的人生苦果。绿色对骑在头上的红杏 出墙,若是视而不见,那恐怕就要对联伺候了:上联&ldo;只要日子过得去&rdo;,下联&ldo;哪怕头上有点绿&rdo;。横 批:&ldo;忍者神龟&rdo;。这就像被太监强奸,反抗是痛苦,不反抗还是痛苦。 绿色宁可在长痛中苟活,也不肯在短痛中奋起。 绿色也许在付出沉重的代价后,才能学会不要太在 意别人反应,学会敢于表达自己的立场和原则。 不思进取 拒绝改变 不会哭的孩子没奶吃 500 强内的一外企,有两个非常出色的经理。绿色的陈 先生是个技术经理,和同事平稳相处,技术能力出众,尊重 上级,爱护下属,人缘极好,老板也非常赏识,在该公司尽 忠八年。红+黄的游先生两年前来到公司,担任行政经理,公 关说服能力一流。 某日总公司宣布,负责技术的副总裁 jas 在三个月 后调回总部,此前要物色一位接班人。根据资历和能力,陈 先生最有希望,他自己和周围的同事也这样认为。陈先生就 这样在十拿九稳中默默地等待;而另一位游先生,却频频在 邮件当中以各种方式,向 jas 表达了对这个职位的强烈 想法,并向 jas 展示他的计划。最后,jas 选择了游 先生,而不是陈先生,公司上下一片哗然。 事后有人问 jas 为何当时选择游先生,他说游先生表达了对这个职位的浓厚兴趣,而他欣赏的陈 先生没有一次表达他的想法。如果他对职位没有兴趣,那又如何有信心做好这个工作呢? 绿色的被动很容易导致他们在事业上的不作为。几年前,坊间流行《谁动了我的奶酪》,书中通过几 个小老鼠影射了变革的重要性。当时传说公司把书发给你的同时,就是你准备离开公司之时。在&ldo;酒香也 怕巷子深&rdo;的这年头,主动出击也不一定能够有温饱,哪还轮得上你&ldo;守株待兔&rdo;的边啊。 &ldo;会哭的孩子有奶吃&rdo;,而绿色则是最不会哭的孩子。他们总是期待天上会掉下馅饼,如果你问他,如 果天上的馅饼假使掉不下来你怎么办?他会很真诚地努力地说:&ldo;没有就没有呗,也不是什么大不了的事。&rdo; 的确,绿色的心态好到反正可有可无,不必这么在意的,可惜对于其他性格来讲,那种心中的气真得是要 抓狂了。尤其对于黄色来讲,直接了当地表达自己的观点天经地义,你不去争,在这个世界上就会被弱肉 强食,由此可知,黄色对于绿色的不进取,有多么失望。 绿色似乎已经习惯于事情会自动解决,这种守株待兔的心态 让他们成为四种性格中最为被动的人。 我爱,可我真的不敢上 以进攻的积极主动而言,红色和黄色两种外向性格,一向来势凶猛。有句歌词说&ldo;爱在心头口难开&rdo;, 情感方面,蓝色和绿色都倾向于被动守望,而绿色尤甚。与绿色恋爱往往犹如在期待中徘徊的独角戏,一 直是让人有点窒息的平静。当你悲伤时,他很忧心和无助,但却无法主动做些什么;当你欣喜若狂时,他 也只有适度而温和的欢喜。 当绿色不很肯定对方的感受时,会觉得要花太多的心思和精力太麻烦,也怕表白以后对方不接受,更 不喜欢那种被拒绝的碰撞和难受。对于此,绿色的女人比绿色的男人更难出口表白,《笑傲江湖》中的仪 琳小师妹就是典型的代表人物。动画片《七个小矮人与白雪公主》与《灰姑娘》的主人公诚然都是绿色, 最终得到了相当的幸福,可毕竟生活不是动画片,有喜就有悲。绿色的悲剧在于:当他们得不到他们想要 的东西时,因为天性中的逆来顺受和认命的丫环心态,让大多绿色连争取都不愿争取。 绿色男性在恋爱中所呈现出来的,从以下一位绿色男人与他一直暗恋的红颜知己的聊天记录中,你就 可以感受到。 绿色:我们分开了。 好友:恭喜,可以重新开始。 绿色:谢谢,我怎么很平静,没有什么太多的感觉。 好友:因为其实是好事,而且说明你已经不爱她了。终点又回到,有合适的马上介绍给你,你现在 喜欢什么类型的? 绿色:脾气和你一样的,长相看的舒服就可以了,不要太厉害的,有没有呀? 好友:要想想,是不是后悔当初没追我呀? 绿色:哈哈,一切都过去了,我真的就特别喜欢你的为人,我作老公会有很多缺点,你也许要后悔死的 。 好友:这样好,我们一直都可以做很好的朋友。 绿色:那你也没有暗示要我追你呀? 好友:我没暗示任何人要追我啊,没暗示都已经忙不过来了。 绿色:所以你帮我找个老婆,大方点,那我们以后还可以经常一起玩。 好友:有数了,一定尽心。 这位绿色兄弟在婚姻四年后终于离了,从他的口气中,你可以感受到无限的解脱和轻松。搞笑的是, 其实他有离婚的念头由来已久,可从来都没有行动,这次是他老婆主动提出,他不但不难过而且慌忙答应, 终于可以省掉让他主动提出这样头大的事。我们对于绿色能够一直忍受他不幸福的婚姻且若无其事,表示 由衷地叹服。 绿色一生中得到太多自己无意追求的东西,而真正想要的却是越来越远。 做 120 个月的和尚撞 120 个月的钟 绿色对于外界变化的置若罔闻,最终将让他们尝到无法适应的苦头。绿色把今天该做的事情拖到明天, 一拖再拖,他们姑息自己的懒洋洋作风,原谅自己的不思进取,一旦患上了精神麻痹症,将沦为自己生命 的牺牲品。 1969年出生的小刘,大学毕业后分配到了超级国企,当时非常让人羡慕。工作三年后,外企纷纷进驻 中国,其他同学都去外企拿起了美金工资,小刘不为所动,虽然国企工资不如外企,但铁饭碗没什么不好。 又过了三年,公司几次改革升迁机会都没轮上她。就因为小刘不喜欢折腾,没有一点往上走的劲头, 平时所有精力基本都放在逛街、泡吧。这6年里她由总部被调到下属分部,和她一起进来的中专生做了她的 领导。当她想愤然离职时,被家里人和小姐妹游说:要慎重考虑,而且你们单位每年都有分房名额,你一 走全都要放弃,外企风险很大,说炒你立即就走人。想想也对,老公工作也动荡,先稳住算了,等福利分 房拿到再说。